由公司內部具有豐富管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)知(zhi)識(shi)和實踐經驗(yan)的人所(suo)承(cheng)擔(dan)，承(cheng)接客戶人力資源(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)外(wai)包、企業科(ke)技管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)外(wai)包、科(ke)技項目(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)外(wai)包服(fu)(fu)務，分(fen)析企業管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)上(shang)存在的關鍵(jian)問(wen)題，分(fen)析其產生的原因，提(ti)出切實有效的全程的一(yi)體化的解(jie)決方案(an)并指(zhi)導實施，使企業的管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)運行機制得(de)到(dao)(dao)改善，提(ti)高企業環境適應(ying)能(neng)力，業務承(cheng)接能(neng)力，特別是市場(chang)競爭能(neng)力得(de)到(dao)(dao)提(ti)高。服(fu)(fu)務范圍包括(kuo)企業集團管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)咨詢(xun)、企業經營管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)分(fen)析、企事業單位項目(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)咨詢(xun)等(deng)。
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